1、初学者尽量去有成熟技术团队的公司
其实很多小型的互联网创业公司只有一两个人技术人员，如果里面有大牛能带你成长还好，但大部分估计都是要你自己去摸索学习来解决公司的问题，对个人成长其实是很慢长对过程，相反如果你去大厂，有成熟团队，里面就会有很多前辈可以指导你，碰到一些问题，也有人帮忙一起解决。
2、想清楚，再动手写代码
刚入行的新手，为了展示自己的能力，拿到需求迫不及待地就开始上手写代码，大忌! 在我看来真正写代码的时间只有 20%，如果不想清楚，其他的 80% 时间在改 Bug。
3、多交流，不交流就会头破血流
交流更多的是跟产品对需求，产品与程序员的很多矛盾是来源于前期需求没有沟通清楚，需求中我们哪一些不能做，哪些不合理一定要即时提出来，不要边开发边对需求。
我们开发人员有时候不爱讲话，很多事情都是懵头干，但有时候我们很有必要停下来跟产品或者客户明确每个功能点，免得到时候做出来不符合要求又要推到重来。
4、多写文档和注释
如果不写很有可能后期自己回来看的时候都不知道写的是啥。
写文档也是对自己掌握的知识进行总结。
5、业务高于技术
要明白一点公司请我们来是赚钱的，不是做慈善，如果我们使用的技术不能为公司商业做服务，那将毫无价值，所以大家在使用技术的时候一定要用最合适的，而不是最好的。
6、尽量独立去解决问题
遇到不懂的问题，可以先借助搜索引擎或其他技术网站来解决（Google，Stack Overflow 等 90% 问题都能解决），别动不动就截个图扔在别人求帮忙，上司和同事不是来给你擦屁股的，但是真的搞砸了就要尽快求助。
7、多读优秀代码
除了会站在巨人的肩膀上外，我们也要懂的巨人是如何炼成的，多去看看 Github 上优秀开源项目的源码（如：Spring、Dubbo等），掌握他们的代码风格及逻辑思维。
8、多去磨练项目
多做项目是提高个人技术实力最直接对方式，做项目其实是个完善个人知识体系的好机会，一个项目要做到完美，让用户感受不到瑕疵的程度其实非常困难。
项目上遇到坑，跨过去了才叫成长。
9、保持学习、拓展视野
除了编程，我们要多去关注一些科技前沿的资讯，在与人交谈的时候、除了技术可以有更多的话题。
现在技术日新月异，各种新技术层出不穷，大数据、人工智能各种领域都需要我们保持学习的能力。
此外，也可以培养一些其他爱好，比如围棋、钓鱼等，毕竟生活不只有代码。
10、培养自己的优势
我的建议是做个多面手，不止局限在自己的领域，跨领域人才在未来会有更多的选择，也许你不是开发人员中编程最厉害的，但你可以是开发人员中讲课讲最好的，这样你去做 IT 教育行业就很有优势。
11、保持身体健康
这是最重要的一条，无论多忙一定要多去锻炼身体，打球、游泳、跑步都行，只有身体好了，其他的所有事情才有意义。尤其是今年疫情的这种情况，先活着，再慢慢的活好。
【END】
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